Interpersonal and Team Skills المهارات الشخصية والجماعية
-
استشارة الخبراء Expert Judgment
هي عملية أخذ النصح من قبل شخص أو مجموعة أشخاص يتسمون بالخبرة في مجال معين و وفق معايير محددة يحتاجها مدير المشروع في هذا المجال بالخصوص، الخبير قد يشمل شخص…
أكمل القراءة » -
تقييم أساليب التواصل Communication Styles Assessment
هو القدرة على تقييم مختلف أساليب التواصل من اجل الوصول الى اعتماد الأسلوب الأكثر نجاحاً و فعالية في حالة معينة خاصة، نشاطات المشروع المختلفة تتطلب أنواع مختلفة من التواصل أحياناً…
أكمل القراءة » -
الوعي السياسي Political Awareness
يعتبر الوعي السياسي على انه أحد مظاهر أو اشكال الذكاء العاطفي، و يعرف على أنه القدرة على كشف و فهم الأجندة المخفية و الدوافع غير الظاهرة لدى المحيط و استخدامها…
أكمل القراءة » -
الملاحظة و الحوار Observation and Conversation
يحمل جو العمل الاحتمال الكبير للمشاحنات و النزاعات بين أفراد الفريق، و حسب الدراسات فإن النزاعات الشخصية تعتبر من اهم أسباب التغيب عن العمل و حتى فشل المشاريع، أحد أهم…
أكمل القراءة » -
التشبيك Networking
في أي مجال عمل أو نشاط او تجارة فإن رأس المال الاجتماعي ضرورة لا بد منها لنجاح المشروع، فاتساع شبكة العلاقات الاجتماعية ستزداد فرص الحصول على عملاء جدد و أشخاص
أكمل القراءة » -
بناء الفريق Team Building
عملية جمع أفراد و أشخاص ذوو مهارات و خبرات مختلفة لكن متكاملة و مكملة لبعضها بهدف إنشاء عمل معين و الوصول الى نتائج و أهداف محددة لا يمكن الوصول اليها…
أكمل القراءة » -
المجموعات الاسمية Nominal Group
ترتبط تقنية المجموعات الاسمية بشكل كبير بالعصف الذهني و يمكن القول انها إحدى أساليبه، و تعرف انها طريقة منظمة لممارسة العصف الذهني بشكل فعال عن طريق كتابة أعضاء الفريق لأفكارهم…
أكمل القراءة » -
التفاوض Negotiation
التفاوض هو أحد أشكال الحوار و النقاش الذي يهدف الى حل نزاع ما أو إنهاء مشكلة محددة بين طرفين أو أكثر، غالباً ينتهي هذا النزاع بالتوصل الى حل وسط او…
أكمل القراءة » -
التحفيز Motivation
يعتبر الدافع هو المحرك الأساسي لأي عمل، فالطالب من غير دافع لن ينجز كثيراً أثناء رحلته الدراسية، و الموظف من غير دافع يشجعه على العمل و الالتزام سيعاني و يسبب…
أكمل القراءة »