المهارات الشخصية والجماعية – Interpersonal & Team Skills
-
التحفيز Motivation
يعتبر الدافع هو المحرك الأساسي لأي عمل، فالطالب من غير دافع لن ينجز كثيراً أثناء رحلته الدراسية، و الموظف من غير دافع يشجعه على العمل و الالتزام سيعاني و يسبب…
أكمل القراءة » -
القيادة Leadership
القيادة هي فن توجيه الأفراد نحو تنفيذ مهمة معينة أو تحقيق هدف ما، و يمكن تعريفها على انها فن كسب احترام و ثقة الأفراد ثم توجيههم و دعوتهم الى تنفيذ…
أكمل القراءة » -
إدارة الاجتماع Meeting Management
الاجتماع هو لقاء عدد من الأفراد في مكان واحد و في وقت محدد مسبقاً من اجل النقاش و التباحث أو عرض معلومات معينة و النقاش حولها بهدف الوصول الى نتائج…
أكمل القراءة » - اعلان
-
التيسير Facilitation
التيسير هو عبارة عن مهارة تشمل مجموعة من المهارات التنظيمية و الاجتماعية و النفسية، و وظيفة الميسر يمكن أن يقوم بها المدير نفسه في حال امتلك هذه المهارة و احترفها،…
أكمل القراءة » -
اتخاذ القرار Decision Making
يمكن القول بأنه عملية تعبير السلطة عن رأيها من خلال استخدام قوتها و صلاحياتها في اتخاذ الإجراءات وفق اللوائح و القوانين للمنظمة، المدير يعبر عن السلطة بالتالي يقوم باتخاذ القرارات…
أكمل القراءة » -
إدارة النزاع Conflict Management
تحوي بيئة العمل في أي منظمة على شخصيات و آراء و ثقافات مختلفة بشكل طبيعي لاختلاف الأفراد فيما بينهم، و في الوقت الحالي تسعى أغلب المنظمات لإضفاء التنوع الثقافي و…
أكمل القراءة » -
Cultural Awareness الوعي الثقافي
يتعامل مدير المشروع أو المنظمة مع أشخاص كثر بثقافات و أفكار مختلفة و متباينة و شخصيات متعددة، و التنوع الثقافي في مكان العمل يحمل الكثير من الإيجابيات، تجديد و ابتكار…
أكمل القراءة » -
الاستماع الفعال Active Listening
الاستماع بتركيز كامل الى ما يقوله المتحدث و فهمه بشكل صحيح و تلقي التعليمات أو الأفكار و المعلومات بشكل دقيق ثم الاستجابة لهذه المعلومات بطريقة مدروسة، الاستماع السلبي من جهة…
أكمل القراءة »
