قوالب ونماذج جاهزة — Templates & Checklists

Lessons Learned Register: سجل الدروس المستفادة (+ نموذج عربي/English)

Lessons Learned Register

Lessons Learned Register: سجل الدروس المستفادة (+ نموذج)

لوحة الدروس المستفادة مع فريق يراجع ماذا نجح وماذا لم ينجح والإجراءات المقترحة
الدروس لا قيمة لها بدون تحويلها إلى إجراءات قابلة للقياس والمشاركة.

سجل الدروس المستفادة يحوّل التجارب — نجاحات وإخفاقات — إلى
تحسينات قابلة للتطبيق. وجود سجل حيّ ومشترك يقلّل تكرار الأخطاء، يسرّع
التعلّم بين الفرق، ويُراكم المعرفة المؤسسية.

متى نلتقط الدروس؟

  • على مدار المشروع (In-Flight)، لا ننتظر مرحلة الإغلاق.
  • بعد الأحداث المفصلية: إطلاق/تعثّر/قرار كبير/تبدّل نطاق.
  • نهاية كل مرحلة أو سبرنت ضمن جلسة Retrospective.

التمييز بين Issue وLesson

  • Issue: مشكلة حالية تتطلّب إجراء فوري في Issue Log.
  • Lesson: تعلّم عام نُطبّقه مستقبلًا لمنع التكرار أو لتسريع النجاح.

نموذجان لسجل الدروس المستفادة عربي وإنجليزي في لوحة واحدة
نموذج عربي/English جاهز للتعبئة — استخدمه كما هو أو انسخه لأداة فريقك.

نموذج عربي (dir=”rtl”)

التاريخالمجالالوصفالسبب الجذريالتوصيةAction OwnerDue Dateالحالة
2025-10-01تواصلتضارب رسائل بين الفرققنوات متعددة بلا تنسيقخطة تواصل موحّدة + RACIPMO2025-10-10Open
2025-10-01نطاقطلبات تغيير متأخرةغياب بوابة تغييراتعملية Change Control رسميةProject Manager2025-10-08In Progress

English Template (dir=”ltr”)

DateDomainLesson DescriptionRoot CauseRecommendationAction OwnerDue DateStatus
2025-10-01CommunicationConflicting messages across teamsMultiple channels without orchestrationUnified comms plan + RACIPMO2025-10-10Open
2025-10-01ScopeLate change requestsNo formal change gateEstablish Change Control processProject Manager2025-10-08In Progress

من “درس” إلى “تحسين مستمر”

  1. التقاط lesson بصياغة واضحة وقابلة للتعميم (لا ترتبط بشخص/ظرف ضيّق).
  2. تحويله إلى Action (مالك + موعد نهائي + وصف مختصر).
  3. إضافة مؤشر نجاح بسيط (زمن/تكلفة/جودة/رضا/مخاطر).
  4. تحديث السجل شهريًا وتوثيق الأثر وتشارك المعرفة.

تدفّق: التقاط درس → تحويله إلى Action بمالك وموعد → تنفيذ → قياس مؤشر النجاح → تحديث السجل ومشاركته
Capture → Action → Measure → Update & Share.

أخطاء شائعة

  • تسجيل دروس بدون ترجمتها إلى أفعال.
  • دروس عامة جدًا لا تُرشِد القرار ولا تحدد مسؤولية.
  • حفظ السجل في ملفات شخصية بدل أداة تشاركية.
  • عدم ربط الدروس بخطط المخاطر والتواصل والتغيير.

أفضل ممارسات

  • تضمين الدروس في Review/Retro لكل مرحلة/سبرنت.
  • وضع قالب موحّد وأتمتة إشعارات المالكين بالمواعيد.
  • مشاركة Top 5 Lessons لكل ربع سنوي مع الإدارة.

أسئلة شائعة (FAQ)

هل السجل جزء من PMBOK؟

نعم ضمن إدارة المعرفة والتحسين المستمر في PMBOK 7 — مع مرونة في الشكل والأداة.

من يملك السجل؟

مدير المشروع أو الـPMO، مع مشاركة الفرق في الالتقاط والمراجعة والمتابعة.

كيف أربط السجل بالمخاطر؟

الدروس المتعلقة بالمخاطر تُحوَّل إلى تحديثات في سجل المخاطر والاستجابات وتغيير احتمالات/أثر المخاطر.


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى