ما الجديد في PMBOK® الإصدار الثامن؟ الفروقات بين PMBOK 7 و PMBOK 8
الفروقات بين PMBOK 7 و 8
Estimated reading time: 4 دقائق
لمن يتساءل عن الفروقات بين PMBOK® 7 و PMBOK® 8، الإصدار الثامن يحافظ على مرتكزات الإصدار السابع (المبادئ + مجالات الأداء) لكن بصياغة أبسط وأكثر تنفيذية، ويعيد تقديم التوجيه المرتبط بالعمليات بشكل غير وصفي عبر Focus Areas، مع تغطية موسّعة لموضوعات الذكاء الاصطناعي وPMOs وProcurement داخل الدليل نفسه.
1) المبادئ: تبسيط وتركيز
بعد تقديم 12 مبدأ في PMBOK® 7، يأتي PMBOK® 8 بصياغة مُركّزة إلى ستة مبادئ رئيسية بلغة مباشرة، مع دمج الإرشاد العملي داخل المجالات بشكل أوضح.
2) مجالات الأداء: سبعة مجالات مع أقسام للعمليات والملاءمة
الإصدار الثامن ينظّم المحتوى ضمن سبعة مجالات أداء مع دمج العمليات، التكييف، التفاعلات، وقياس النتائج داخل كل مجال.
3) عودة مجموعات العمليات… بوجه حديث (Focus Areas)
يعرض PMBOK® 8 عناصر تركيز تشغيلية Focus Areas تشبه روح مجموعات العمليات القديمة، لكن بصياغة مرنة وقابلة للتطبيق على النهوج التنبؤية والرشيقة والهجينة.
4) أدوات وتقنيات + مدخلات/مخرجات داخل الدليل
أُعيد تنظيم الأدوات والتقنيات والمدخلات والمخرجات داخل الدليل بدلًا من الاعتماد الكامل على PMIstandards+.
جدول مقارنة: PMBOK® 7 vs PMBOK® 8
كيفية الاستعداد لـ PMBOK® 8:
- تقييم الوضع الحالي: قيّم أسلوب المنظمة الحالي في تطبيق PMBOK® 7.
- تحديث المواد: حدّث الدورات والمواد التعليمية لتتوافق مع المبادئ والمجالات الجديدة.
- التطبيق التجريبي: طبّق التغييرات على مشروع حقيقي باستخدام Focus Areas.
خاتمة مختصرة
الإصدار الثامن من PMBOK® يقدم إعادة بناء شاملة لطريقة عرض المعرفة، ويوفّر وضوحًا وتشغيلاً أكبر للمنظمات والمهنيين، إلى جانب تأثير مباشر على اختبارات PMP® ابتداءً من 2026.
لا يلزم أي تغيير فوري. تحديث امتحان PMP® يبدأ رسميًا في يوليو 2026، بينما تُتاح المواد المحدثة في أبريل 2026. إذا كنت تذاكر الآن، أكمل بمواردك الحالية بدون خوف.
عادت بشكل جزئي ولكن بصياغة حديثة تحت اسم Focus Areas ضمن فصل دورات الحياة. هذا ليس رجوعًا حرفيًا لمجموعات العمليات القديمة، بل توجيه عملي مرن يُستخدم مع النهوج التنبؤية والرشيقة والهجينة.
أهم الإضافات تشمل التوسع الكبير في:
الذكاء الاصطناعي AI
مكاتب إدارة المشاريع PMOs
المشتريات Procurement
إضافة إلى تبسيط المبادئ إلى 6 مبادئ وتنظيم مجالات الأداء لتكون أكثر وضوحًا وتنفيذية.
